No dia 18 de janeiro encerrou-se a capacitação da franquia de energia solar número 1 da HCC Engenharia. Esse processo de imersão durou 15 dias, em uma intensa programação que passou por todo processo de geração distribuída com o enfoque na solução fotovoltaica. Neste texto vou contar um pouco de como foi este processo e quais os resultados estamos esperando. Confira!
Estou muito empolgado com os resultados desse treinamento. Os colaboradores da franquia capitaneados pelo Eng. Lucas Dias Cancio tiveram uma evolução expressiva. Não tenho dúvidas que poderão iniciar as suas atividades com muita qualidade e com grande efetividade. Apesar disso, é evidente que a jornada de capacitação está somente no início, já que durante toda a operação da franquia será necessário uma intensificação de treinamentos, que se dará através do processo de mentoring e coaching, no qual diariamente especialistas irão contribuir para a evolução e amadurecimento dos colaboradores da franquia.
Diferenciais da franquia de energia solar da HCC
O processo de mentoria é o maior diferencial do modelo de negócio da HCC. O acompanhamento no dia a dia com o franqueado efetivamente vai tornar o processo sustentável e conduzir o novo negócio ao ponto de equilíbrio rapidamente, auxiliando a buscar a antecipação do retorno do investimento.
Por que eu acredito nesse processo para as franquias? Porque toda pessoa quando se capacita sai de lá cheia de ideias, expectativas e conhecimento. Essa energia boa torna o pós-treinamento um momento mágico de muita aplicação e motivação. O grande problema é que esse momento é transitório e passa muito rápido para a maioria das pessoas. Passando essa transição, a tendencia é a zona de conforto ou a execução cega, aquela que a pessoa trabalha, trabalha e parece que nada fez.
O processo de mentoring e coaching para os franqueados surge como a principal ferramenta de sustentabilidade e de crescimento das franquias de energia solar. Nessa etapa nossos especialistas irão a todo momento corrigir o percurso e conduzir constantemente os profissionais do negócio à evolução profissional. Esse trabalho irá manter a chama da capacitação acesa e melhor ainda vai renová-la a todo momento, conduzindo rapidamente a franquia para o resultado ótimo de operação.
Quer apostar num modelo de negócio diferenciado? Entre para o mercado que mais cresce no Brasil e fature até R$ 1.200.000,00 no primeiro ano. Para saber mais, conheça o modelo de franquias da HCC.
